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香港建筑行业用工情况

来源:清水模板 作者:福龙小编 发布日期:2019-07-19 08:46 浏览:
导读: 近年来,香港餐饮业、老年服务业和其他行业的工人严重短缺,而建筑业的工人短缺是由于近年来香港、珠海和澳门的工人数量巨大。大桥、广州、深圳、香港高速铁路和机场第三跑道

  香港建筑行业用工荒。

  据香港统计局统计,2014年为679万人,2023年预计为789万人。同时,劳动力比重由52.1%下降到46.1%。近年来,香港餐饮业、老年服务业和其他行业的工人严重短缺,而建筑业的工人短缺是由于近年来香港、珠海和澳门的工人数量巨大。大桥、广州、深圳、香港高速铁路和机场第三跑道等大型基础设施项目相继建成,这一点尤为严重。据估计,未来几年香港建筑业仍将有大约10000到15000名熟练工人短缺。

  入港打工难

  先要过三关 雇主另交款

清水模板建筑行业人在规划中

  香港建造业工人虽然高薪诱人,但内地人如果想去香港做工却并不容易。根据香港劳工处的《补充劳工计划》规定,雇主雇佣外来劳工必须遵守两大原则:首先雇主必须优先聘用本地工人;如果雇主实在不能在香港聘用所需人手填补空缺职位才可以输入劳工。

  为了确保本地工人优先就业,雇主聘用外来劳工的每宗申请都必须经过三道程序:在报章刊发招聘广告、在劳工处进行一段强制时期的本地招聘、在适当情况下开办特别设计的再培训课程,只有这三项程序都没有招到本地工,劳工处才会把雇主的申请交由政府审批。大部分的申请需要四个月左右才能处理完。

  除此之外,获准输入劳工的雇主还必须为每名外来劳工额外缴纳一笔征款、供雇员再培训局做培训本地工人所用,数额按400港元乘以雇佣合约所订的月数来计算,不论任何情况都不会发还。港府还规定,聘用外来劳工,其工资也必须相当于本地工人的平均水准,所享有的各种待遇也不能比本地工人按劳工法例得到的差;合约期满后,输入劳工必须返回原居住地。

  对于铤而走险的非法劳工和雇主,港府更是有严厉惩罚措施。香港入境处就在各区开展了一连串反非法劳工行动,拘捕了32名非法劳工和4名雇主。入境处发言人表示,所有旅客在未获入境处批准前不管是否受薪,均不得从事任何雇佣工作,违例者一经定罪最高刑罚为罚款5万港元及监禁2年;非法劳工雇主则最高判罚款35万港元及监禁3年。

  以上是清水模板厂家福龙木业为您分享的:香港建筑行业用工情况。

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