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建筑模板市场涨价潮_建筑模板市场需求分析

来源:清水模板 作者:福龙小编 发布日期:2018-07-26 15:52 浏览:
导读: 熟练工难“求”,企业熟练工短缺现象长期存在。招收的工人多数需要实习一段时间才能成为熟练工,不但要花费大量的人力、物力,而且培训周期较长

  近几年招聘员工的薪资待遇一直在提升,尤其是技术工人,月薪已开到五六千,有时一些特别工种的工人工资更高,确实给企业带来不小的压力。而企业当前面临的突出问题主要表现在:

  1、熟练工难“求”,企业熟练工短缺现象长期存在。招收的工人多数需要实习一段时间才能成为熟练工,不但要花费大量的人力、物力,而且培训周期较长;

  2、由于建筑模板行业本身的特殊性,员工流动大,用工不稳定也一直是企业老生常谈的问题。不少企业在招聘员工的同时,却无法有效解决员工流失,陷入了“招工不停流失不止”的怪圈,企业为了留住人不得不增加工资福利;

  3、建筑模板同质化日趋严重的今天,企业在全面推进品牌扩张的同时,从产品、服务、物流、政策支持、推广支持、人员培训等多方面着手,制定了全面的渠道支持政策,这一笔费用也不可小觑;

  4、企业在“五险一金”方面的支出负担等都成为束缚企业生产发展的瓶颈。不能委屈了工人,但也不能让企业全部消化人工成本,迫于无奈企业的产品只有涨价的份儿,但这也挤压了企业利润的增长,提高了产品的价格,产品竞争力也遭到减弱。

  但也有业内人士表示,人工和原材料价格的上涨,产品成本增加导致建筑模板产品价格上涨是必然。任何行业发展成熟,都会进入微利时代,像建筑模板生产厂家也不可能一直处于高利润水平,建材行业的暴利时代已经过去,随着市场的优胜劣汰,有产品会涨价、也有产品会降价。企业家们应意识到,员工的工资不是由雇主决定的,而是由劳动力市场总的劳动需求和共计互相权衡所决定。廉价劳动力时代已经过去,转型升级才能保持企业的“工资优势”。企业要将提高产品的技术含量、文化艺术含量,以提高产品的附加价值应作为建筑模板企业的发展目标,而不能一味地以规模取胜,或以低水平竞争取胜。

  涨价潮不单是建筑模板市场的一个现象,同时也助推了行业洗牌。低价格低水平的行业竞争不是所要提倡的,市场需求的变化无疑为企业指引了发展方向。个性化、多样化的市场需求及相关环保政策的颁布也决定了建材企业在未来发展中应注重产品的变革。行业的转型升级方向总是围绕市场需求而变化,所以只有把握住市场需求,作出相应的调整,才能实现持续发展。与此同时,建筑模板企业转型也要重视人才竞争,深化产学研结合,引进高端人才的同时定期对在岗职工进行培训,以提高整体素质。

  建筑模板市场需求分析

  许多投资建筑模板的客户总会提到这样的问题,现在建筑模板在市场上的需求量多大,我们关心这个问题是非常正常的,为什么呢?因为它关系到投资者的切身利益,如果要是没有市场的话,就没法保证自己的利益了,对于这个问题,厂家无法预测未来的建筑模板市场的发展,但是可以肯定的告诉大家,2019建筑模板市场发展前途无量。

  我们可以看到现在每个市区都在进行整容,就像我们工作的地方,这一条道上的房屋都是老式、古老的并且房屋的建造还是用非常传统的红砖建起来的,让我们感觉不到现代化的气息,对我们经济的发展也是非常不利的。殊不知几天没有走这个地方,我们走到那个地方的时候,看到建筑模板发挥自己的作用,为建筑行业做出了自己的贡献,即使是炎热的太阳下,也没有怨言,建筑模板以其质量好、耐磨性好、支撑力大的优势,成为了现在建筑行业的主力军,支撑着建筑行业的发展。建筑行业的快速发展带动了建筑模板市场的发展,对我们社会有很大的帮助。不仅节能了资源的使用,而且把废弃物变成可以用资源。这是两全齐美、一箭双雕的好方法。仅仅有上面的原因来看,建筑模板市场的发展只会越来越广泛,因此这样就验证厂家所说的建筑模板市场的需求是无可估量的。
 

 

客户反馈
来自【山西】客户

发货很快。清水模板质量也相当不错。

来自【陕西】客户

做工质量很不错,已经是二次下单了,老板也非常给力

来自【浙江】客户

木质细腻,图案清晰,做工严谨。非常好的卖家。

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